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伊宁县多举措解决党员教育培训难题

日期:2019-09-25
来源:伊宁县委组织部
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  伊宁县紧紧围绕解决党员教育培训中存在的突出问题,不断在课程设置、课堂讲授、培训资源、考核管理等方面下功夫,着力促进党员教育培训提质增效。

注重课程设置,解决“需求脱节”难题。年初,广泛征求各类党员意见建议,对接党员教育实训需求,科学制定党员教育培训计划。针对不同班次和不同类型党员开设不同课程,满足党员个性化培训需求,重点突出“不忘初心、牢记使命”专题教育、党风党纪、理想信念等方面的理论培训全覆盖,突出数量与质量、规模与效益相统一。

注重课堂讲授,解决“热情不高”难题。针对师资力量,开展意见征求和优课评选活动,引导教师精心备课、研课、讲课,着力打造精品课堂,激发党员学习热情。突出优化课堂教学方式,推行重点班次专家讲学、领导讲学、学员讲学相结合方式,加强教与学的互动交流;推行小组合作学习,采用随机编组、团队合作、导师点评的方式开展情景模拟教学,围绕创业创新、精准脱贫等专题,设置小组调研课题,集体研究攻关,提高学习热情和学用转化率。

注重拓展资源,解决“平台单一”难题。坚持与各培训机构对接,组织党员干部到南通学习培训,组织党员领导干部到南京大学等地区培训参观,组织专业技术人才和科技致富带头人到各县市观摩考察,加强对战略性新兴产业、现代服务业、新型城镇化、农业现代化和“互联网+”等新知识的精准培训,不断拓宽教育培训资源,积极帮助广大党员自身提升素质和工作水平。

注重考核管理,解决“实效不强”难题。把党员教育培训工作纳入党委(党组)落实从严治党主体责任目标责任书,督促各级党组织落实抓党员教育培训责任,保障教育培训工作扎实有序开展。全面实行学习培训情况通报反馈和跟踪监督制度,对不守纪律、不认真学习、考试不合格的干部,在全县进行通报,以好的学风保证学习教育取得好的实效。